Se você é médico, ainda dá tempo de participar! As inscrições para o concurso público de Santana de Parnaíba, voltado para a contratação temporária de médicos, encerra-se na segunda-feira (26). No total, são 12 vagas em diversas especializações.

Os salários vão de R$ 6.981,10 a R$ 23.246,10, já inclusos os adicionais, como o de insalubridade. As jornadas de trabalho são de 12h a 40h semanais.

Confira requisitos do concurso público de Santana de Parnaíba:

Médico do Trabalho – graduação superior em Medicina, com título de especialista em Medicina do Trabalho, ambos registrados no CRM/SP, na CNRM ou AMB e Registro Profissional. Salário de R$ 23.246,10. Jornada de trabalho: 40 horas semanais. Taxa de inscrição: R$ 50,00.

Geriatra, Ginecologista Obstetra, Neurologista, Neuropediatra, Pneumologista, Reumatologista e Urologista – graduação superior em Medicina, com título na especialidade, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) ou pela Associação Médica Brasileira (AMB) e Registro Profissional. Salário de R$ 11773,50. Jornada de trabalho: 20 horas semanais. Taxa de inscrição: R$ 50,00.

Plantonista – Ginecologista Obstetra e Pediatra – Graduação Superior em Medicina, com título na especialidade, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) ou pela Associação Médica Brasileira (AMB) e Registro Profissional. Salário de R$ 6.981,10. Jornada de trabalho: 12 horas semanais. Taxa de inscrição: R$ 50,00.

Plantonista – Cirurgião Geral e Pediatra – Graduação Superior em Medicina, com título na especialidade, reconhecido pela Comissão Nacional de Residência Médica (CNRM) ou pela Associação Médica Brasileira (AMB) e Registro Profissional. Salário de R$ 13.661,30. Jornada de trabalho: 24 horas semanais. Taxa de inscrição: R$ 50,00.

COMO PARTICIPAR

Os interessados devem inscrever-se por meio do site da empresa Instituto Mais. Basta clicar aqui.

Como forma de classificação, os candidatos serão avaliados mediante aplicação de prova de títulos e tempo de experiência profissional, com base nos critérios especificados no documento de seleção.